「因為單純,所以快樂,或許愛說不出口,簡單的陪伴就是最基本的孝道」,是這篇文章的結語。看完這篇故事非常的令我感到動容。「孝」這個字,相信大家都能朗朗上口,好像再平常也不過,但捫心自問能做到的有幾人。
一般人到了國中階段就進入了所謂的叛逆期,把父母親的關心當成最煩的事,當長大後忙著自己的工作,忙著自己的愛情,忙著自己的家庭。偶然回頭,父母親依然在燈火闌珊處盼著我們。
「因為單純,所以快樂,或許愛說不出口,簡單的陪伴就是最基本的孝道」,是這篇文章的結語。看完這篇故事非常的令我感到動容。「孝」這個字,相信大家都能朗朗上口,好像再平常也不過,但捫心自問能做到的有幾人。
一般人到了國中階段就進入了所謂的叛逆期,把父母親的關心當成最煩的事,當長大後忙著自己的工作,忙著自己的愛情,忙著自己的家庭。偶然回頭,父母親依然在燈火闌珊處盼著我們。
人生旅程總是起起伏伏,不可能終其一生有順風船可搭,也不可能一生乖舛,除非是自己不思長進,不願震地而起,如果是這種態度,就算含著金湯匙,出生即有萬貫家財,或許在求學、事業上比人家多一步、甚或好幾步,但在還未抵達終點前,還能留下的有多少。很喜歡這些勵志的文章,或計他們的成功在廣大的人海中屬於少數,但試想他們在起跑點上非但沒有與人齊頭,而是落後人家百步、千步之遙。但,他們成功了,靠自己的毅力成功了。那麼健全的我們是否更該認真的對待自己的人生,以劉大潭先生的故事來勉勵自己,也與各位看倌分享,在大家的人生旅程中或有不如意或失意,但一起加油!
這是篇轉載天下雜誌的文章看法,或許對老板來說,員工的生兒育女關公司什麼事,但一昧的追求績效的結果,就算公司一時成功。但.....有沒有想過,如果生育力不斷下降,那麼十數年後,還有足夠的人力來為你的公司賣命嗎???
一個人打出娘胎起,就如一張白紙,決定這個人未來成為怎麼樣的一個人,「教育」佔了九成以上的影響因素。而國家是由許許多多的個人所組成,所以影響一個國家的文化與國勢的強弱,這些所集合的個人的心態及表現,就決定了這個國家的將來。台灣的社會越來越充滿了不信任感,及競爭力的退步,我想教育佔了絕大部份的因素,因為我們的教育一向以「競爭」為基礎,不論在國家機構或是在民間企業,雖然成就了很多高知識、高學歷的領導階層,但也因為「競爭」導向,讓這些人少了同理心與柔軟心。少了分享喜悅,雖然經濟面是進步了,但人文面呢????這是我在看了以下這篇網路笑話後的感想,與各位看倌分享。
理髮師的故事
在職場上,有一句大家耳熟能詳的話,那就是「官大學問大」,但真是如此嗎???我想各位看倌在自己的崗位上都有深刻的體驗吧,官大應該是最不食人間煙火的那一群人吧,本文摘自「領導的黃金法則」一文,供各位看倌參考,是否自身也有這些毛病呢。
人們離開誰?領導者往往會認為別人離職跟我無關,但事實上領導者通常就是肇因。